Friday, May 27, 2016

PT Nindya Karya merupakan salah satu badan usaha milik pemerintah Indonesia ( BUMN ) yang bergerak di bidang konstruksi. PT Nindya Karya (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa Konstruksi terbaik yang memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan. PT Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. PT Nindya Karya juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.Wilayah operasi perusahaan ini dibagi menjadi Enam Divisi yang meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau) kemudian Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, & Papua Barat), Divisi VI (Jabar, DKI, Banten, EPC, Oil & Gas).

PT Nindya Karya memiliki budaya kerja berupa 3 hal pokok yang menjadi fokus manajemen dalam melakukan penataan kembali konsep bisnis, yaitu dengan merumuskan kembali budaya perusahaan untuk membangun sumber daya manusia yang kompeten, memiliki sikap mental integritas, militan, inovatif, detail, dan fleksibel, serta mampu bekerja lebih efektif dan efisien. Memperbaiki struktur permodalan dan tingkat kepercayaan dari lembaga keuangan, serta menyederhanakan sistem dan prosedur operasi untuk bekerja lebih cepat dan cermat. Dengan kepercayaan dan dukungan dari semua pihak, kami siap untuk bekerja keras, tumbuh dengan pesat untuk mewujudkan visi kami menjadi “Perusahaan Jasa Konstruksi 5 besar di Indonesia”.

Sistem Struktur Pracetak Nindya SpirCON sudah diaplikasikan pada pembangunan RUSUNAWA berlantai 4 sampai dengan 6 diberbagai daerah di Indonesia, yaitu : Medan, Bekasi, Surabaya, Jogjakarta, Pontianak, Jakarta, dan Makassar. Sedangkan untuk bangunan perkantoran dan perkuliahan telah dibangun di Taman Mini Indonesia Indah Jakarta dan Kampus Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Berkaitan dengan hal tersebut diatas, PT Nindya Karya (Persero) berencana mengembangkan Sistem Struktur Pracetak Nindya SpirCON sebagai suatu sistem struktur yang dapat diterapkan pada bangunan bertingkat menengah, dimana selain dapat diaplikasikan pada bangunan RUSUNAWA & RUSUNAMI, dapat pula diaplikasikan pada bangunan lainnya, seperti bangunan apartemen, perkantoran, pertokoan, dan lain-lainnya. Untuk itu, sebelum diterapkan, perlu dilakukan suatu penelitian dan pengembangan yang mempertimbangkan aspek teknis dan ekonomis serta lingkungan.

Alamat kantor pusat :

PT Nindya Karya (Persero)
Jl. Letjend Haryono MT Kav. 22 Jakarta 13630
Phone : +62 21 8093276
Fax : +62 21 8093105

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini PT Nindya Karya kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Nindya Karya bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Nindya Karya Posisi :



Persyaratan Pencari Kerja :
  • Umur max 35 tahun
  • Pendidikan min SMK / SMU
  • Memiliki pengalaman dalam bidang instalasi, perawatan, troubleshooting komputer dan jaringan
  • Memiliki pengalaman dalam pengoperasian windows, antivirus dan office
  • Memiliki pengalaman dalam konfigurasi microtik merupakan nilai tambah
  • Memiliki pengalaman dalam impelementasi CCTV merupakan nilai tambah
  • Berdomisili di kota Surabaya / Balikpapan / Medan dan sekitarnya

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Nindya Karya terbaru Juni 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dalam 1 file PDF, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :


Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email dengan format :

Lowongan IT Support – Pilih Lokasi – Nama


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran terakhir paling lambat pada : Rabu, 01 Juni 2016


PT Tiki JNE atau Tiki Jalur Nugraha Ekakurir merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kepabeanan atau pengiriman, perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 November tahun 1990 oleh beliau Soeprapto Suparno. Pada awal mula berdirinya perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional. Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia. Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi peluang kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir ( JNE ) dikarenakan persaingannya di pasar domestik, JNE juga memusatkan memperluas jaringan domestik. Dengan jaringan domestiknya TiKi dan namanya, JNE mendapat keuntungan persaingan dalam pasar domestik. Perusahaan juga memperluas pelayanannya dengan logistik dan distribusi. Selama bertahun-tahun TiKi dan JNE berkembang dan menjadi dua perusahaan yang punya arah masing-masing. Karena ini kedua perusahaan tersebut menjadi saingan. Akhirnya perusahaan menjadi perusahaan diri sendiri dengan manajemen sendiri. JNE membuat logo sendiri yang membedakannya dari TiKi.

Kantor pusat :

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir ( JNE )
Jl. Tomang Raya No. 11
Jakarta Barat 11440
Indonesia
Telp : 021 2927 8888
Fax : 021 5671413

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini PT Tiki JNE kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Tiki JNE bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Tiki JNE Posisi :

JNE – DEPUTY BRANCH MANAGER ACCELERATION PROGRAM

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari semua jurusan
  • Umur max 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja min 3 Tahun dalam bidang Finance & Accounting
  • Mampu memimpin tim
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Bersedia di tempatkan di cabang – cabang JNE di seluruh Indonesia.

Berkas Lamaran :
  1. CV terbaru
  2. Fc Identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
  3. Fc Ijazah dan Transkip Nilai (terlegalisir)
  4. Fc Kartu Keluarga
  5. Fc Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian
  6. Surat Keterangan Sehat

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Tiki JNE terbaru Juni 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via kegiatan rekrutmen yang dijadwalkan di 4 kota dibawah ini :

Tgl : 28 Mei 2016
Jam : 08:00 – 17.00
Tempat : di Universitas Islam Indonesia, Ruang Auditorium Lt.4 Gedung Baru FMIPA, Kampus Terpadu UII

Tgl : 28 Mei 2016
Jam : 08:00 – 17.00
Tempat : di Universitas Airlangga, Fak. Ilmu Budaya Lt.2 Ruang Chairil Anwar Kampus B

Tgl : 3 Juni 2016
Jam : 08:00 – 17.00
Tempat : di Universitas Hasanuddin, Gedung IPTEK

Tgl : 3 Juni 2016
Jam : 08:00 – 17.00
Tempat : di Universitas Negeri Padang, Fakultas Teknik


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran terakhir paling lambat pada : Jumat, 03 Juni 2016




PT. Mitratel merupakan singkatan dari PT Dayamitra Telekomunikasi perusahaan ini anak perusahaan dari Telkom Indonesia ( Persero ) yang merupakan perusahaan BUMN sektor telekomunikasi di Indonesia dan bergerak sebagai provider pada bisnis penyediaan menara pemancar telekomunikasi dan infrastruktur bagi beberapa operator telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 yang pada awalnya Mitratel berasal dari perusahaan mitra kerja sama operasi di wilayah Kalimantan dengan nama PT Dayamitra Malindo yang sahamnya dimiliki oleh beberapa perusahaan swasta nasional dan swasta asing. Kemudian dalam beberapa tahun, saham di Mitrarel telah mengalami beberapa kali perubahan kepemilikan saham, hingga pada tanggal 3 Desember 2004 saham Mitratel 100% dimiliki PT. Telekomunikasi indonesia, Tbk sehingga hak milik perusahaan secara resmi berpindah ke PT Telkom ( Persero ).

PT Mitratel pada akhir tahun 2007 mulai memasuki bisnis penyediaan infrastruktur telekomunikasi, yaitu dengan menyediakan menara telekomunikasi (tower provider) untuk memenuhi kebutuhan penempatan BTS bagi para operator telekomunikasi di Indonesia. Kemudian dalam hal monetisasi PT Telekomunikasi Indonesia Tbk atau Telkom selaku perusahaan induk berencana merealisasikan rencana monetisasi Mitratel pada tahun 2015. Aset-aset Mitartel ini akan dilepas kepada tower bersama (TBIG). Pelepasan aset-aset ini dinilai akan merugikan negara oleh beberapa pihak, salah satunya adalah Fitra ( Forum Indonesia untuk Transparansi Anggaran ).

Alamat kantor pusat :

PT Dayamitra Telekomunikasi ( Mitratel )
1.4 km Gedung Graha Pratama Lt. 5
Jl. MT Haryono Kav-15 Jakarta Selatan,
DKI Jakarta 12810 Indonesia
Telp : 021-83709592
Fax : 021-83709591

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini PT Mitratel kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Mitratel bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Mitratel Posisi :

MITRATEL CAREER PROGRAM 2016

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min S1
  • Usia max 27 tahun
  • IPK min 3.00
  • Berasal dari jurusan :
  1. Teknik Telekomunikasi
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Informatika
  4. Sistem Informasi
  5. Teknik Industri
  6. Teknik Mesin
  7. Teknik Sipil
  8. Teknik Fisika
  9. Akuntasi
  10. Manajemen
  11. Manajemen Bisnis
  • Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 450
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2(dua) tahun sejak pengangkatan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Berkas Lamaran :
  1. Iazah atau Surat Keterangan Lulus ( SKL )
  2. KTP
  3. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
  4. Sertifikat yang berlaku

Info Rekrutmen :
  • Pelamar dapat melakukan registrasi pada pendaftaran dibawah pada tanggal 16 Mei 2016 – 10 Juni 2016.
  • Bagi Pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan pada tanggal 20 Juni 2016 melalui website ini dan E-mail, selanjutnya diwajibkan untuk melakukan registrasi ulang melalui link pendaftaran pada tanggal 20 Juni 2016 – 26 Juni 2016.
  • Perusahaan hanya akan memproses data pelamar yang mendaftar pada periode waktu yang ditentukan dan telah menyelesaikan tahapan registrasi pada website ini.
  • Perusahaan tidak memungut biaya apa pun dalam proses seleksi kepada pelamar atau peserta seleksi.
  • Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan masing-masing peserta.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Mitratel terbaru Juni 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran terakhir paling lambat pada : Jumat, 10 Juni 2016


Nasmoco Group merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group dengan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Group memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota. di hampir seluruh kota di provinsi JATENG & provinsi DIY.

Nasmoco Group akan memberikan kenyamanan pelanggan Toyota, PT New Ratna Motor dan Nasmoco Group memandang penting peran SDM dalam memberikan kontribusi bagi kesuksesan bisnis perusahaan sehingga pengelolaan dan pengembangan aset sumber daya manusia merupakan bagian dari langkah strategis dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Program-program pengelolaan dan pengembangan SDM didasarkan pada standar kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat bersaing dalam iklim bisnis yang kompetitif.

Dalam mengembangkan masa depan perusahaan ke arah yang lebih baik untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan produk kendaraan Toyota sehingga didapatkan kepuasan pelanggan terhadap pelayanan PT Nasmoco sebagai distributir resmi merk Toyota dengan demikian perusahaan membentuk visi dan misi sebagai landasan utama filosofi hidup perusahaan, berikut visi dan misi perusahaan PT Nasmoco.

Visi
  • Menjadi pelaku bisnis dibidang otomotif yang profesional, berkualitas dan sebagai pemimpin pasar di era global.
Misi
  • Meningkatkan profesionalisme karyawan dengan berbasiskan tehnologi modern untuk memberikan totalitas kepuasan pelanggan dan menghasilkan keuntungan yang optimal bagi pemegang saham. Terus berusaha meningkatkan kesejahteraan karyawan, serta ikut berperan dalam kepedulian lingkungan dan sosial.

Kantor pusat perusahaan :

PT. New Ratna Motor – Nasmoco
Jl. Pemuda No. 72, Semarang 50133
Tlp. 024 3516972 (Hunting)
Fax. 024 3513339

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini Nasmoco Group kembali membuka lowongan kerja terbaru Nasmoco Group bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Nasmoco Group Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE SERVICE

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan
  1. Teknik Mesin
  2. Teknik Industri
  3. Teknik Elektro
  4. Atau jurusan eksakta yang relevan
  • IPK min. 3.00
  • Memiliki keberminatan pada pengelolaan Workshop Otomotif.
  • Memiliki keinginan besar untuk belajar, dan memiliki potensi dalam kepemimpinan
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalalaman sejenis
  • Penempatan : Nasmoco Group Dealer Jawa Tengah & DIY


HRD SUPERVISOR

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Usia max 34 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
  1. Psikologi
  2. Management SDM
  3. Hukum
  4. Jurusan yang relevan
  • Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management,Organizational Development, & penyusunan Standard Kompetensi
  • Memiliki kemampuan membawakan materi training
  • Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai HRM
  • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis selama 3 tahun.
  • Penempatan : Head Office – Semarang


Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Nasmoco Group terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :

recruitment@nasmoco.co.id

Jangan lupa untuk mencantumkan SUBYEK email lamaran anda dengan format :

<Jabatan yg dilamar>_<Nama Lengkap>_<Jurusan>

contoh : MANAGEMENT TRAINEE SERVICE_RIKO AMINUDIN_TEKNIK MESIN


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran terakhir paling lambat pada : Selasa, 31 Mei 2016


Bank BNI 46 Syariah merupakan salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah. Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.


PT. Bank BNI Syariah
Gedung Tempo Pavilion 1,
Jl.HR Rasuna Said Kav.11,
Kuningan Jakarta 12950,
Telp. (021) 021-29701946,
Fax.(021) 29667935.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini Bank BNI 46 Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BNI 46 Syariah bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.


ASSISTANT DEVELOPMENT PROGRAM ( ADP – BNI Syariah )

Persyaratan Pencari Kerja :
  • WNI
  • Pendidikan min D3
  • IPK min 2.75
  • Usia max 36 tahun ( per 31 Mei 2016 )
  • Tinggi badan :
  1. Wanita : 160 cm
  2. Pria : 165 cm
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah selama ikatan dinas ( on the job training )
  • Memiliki kepribadian yang baik, berpenampilan menarik & bermotivasi tinggi
  • Mampu mengoperasikan komputer min Ms. Office ( word, excel dan power point )

Berkas lamaran :
  1. Surat lamaran
  2. CV
  3. FC Ijazah asli
  4. FC Transkrip nilai
  5. Foto :
  6. Ukuran 4×6 Berwarna ( 3 lmbr )
  7. Ukuran postcard ( 1 lmbr )
  8. SKCK
  9. Surat keterangan sehat
  10. Surat keterangan bebas narkoba

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BNI 46 Syariah terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dengan mengirimkan lamaran langsung ke alamat :

PT Bank BNI Syariah cab. Surakarta
Jl. Slamet Riyadi no. 318
Surakarta – Jawa Tengah

Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran terakhir paling lambat pada : Selasa, 31 Mei 2016


Tuesday, May 24, 2016

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.


PT Honda Prospect Motor

Head Office :
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta Utara 14330, Indonesia
Telp : 021 6510403
Fax : 021 6512487

Factory :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat, Indonesia
Telp : 0267440777
Fax : 02674405

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT Honda Prospect Motor kembali menyediakan lowongan kerja terbaru PT Honda Prospect Motor bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

MATERIAL SERVICE STAFF

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki
  • Usia max 27 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan :
  1. Teknik Industri
  2. Teknik Mesin
  3. Teknik Elektro
  4. Teknik Informatika
  5. Sistem Informasi
  • IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift
  • Sehat jasmani & rohani
  • Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  • Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Achievement oriented
  • Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas

PURCHASING STAFF

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki / Wanita
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan :
  1. Teknik Industri,
  2. Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift
  • Sehat jasmani & rohani
  • Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  • Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Achievement oriented
  • Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas

FACILITY STAFF

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki / Wanita
  • Pendidikan min S1/D3
  • Berasal dari jurusan Teknik Sipil
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift
  • Usia max 27 tahun
  • IPK min 3.00
  • Sehat jasmani & rohani
  • Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  • Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Achievement oriented
  • Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas

PRODUCTION STAFF

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki/ Perempuan
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan :
  1. Teknik Industri
  2. Teknik Mesin
  3. Teknik Elektro
  4. Teknik Fisika
  5. Teknik Kimia
  • Usia max 27 tahun
  • IPK min 3.00
  • Lebih disukai menguasai AutoCAD/Catia
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift
  • Sehat jasmani & rohani
  • Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  • Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Achievement oriented
  • Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas

LEGAL STAFF

Gambaran Pekerjaan :
  • Mengontrol seluruh aktivitas terkait dengan dokumen legal,
  • Membuat draft legal agreement,
  • Memberikan opini terhadap masalah hukum di perusahaan,
  • Mereview perjanjian dengan pihak luar.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
  • Usia max 27 tahun
  • IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Sehat jasmani & rohani
  • Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  • Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Achievement oriented
  • Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas.
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Honda Prospect Motor terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 18 Juni 2016


PT Latinusa Tbk atau yang biasa disebut dengan PT Pelat Timah Nusantara adalah salah satu perusahaan di Indonesia yang memproduksi tinplate berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT Pelat Timah Nusantara didirikan pada 19 Agustus 1982 berdasarkan Akta Perseroan No.45 yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH, dan pemegang saham mayoritas saat ini adalah Konsorsium Jepang yang terdiri dari Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co. Ltd., Nippon Steel Trading Co., dan Metal One. Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation juga merupakan penyedia bahan baku utama kami, Tin Mill Black Plate (TMBP), sehingga ketersediaan bahan baku PT Pelat Timah Nusantara senantiasa terjamin. Memasuki milenium ketiga, PT Latinusa telah siap untuk mewujudkan tantangannya, yaitu menjadi perusahaan kemasan baja terdepan di kawasan AFTA.

PT Pelat Timah Nusantara ( PT Latinusa ) dalam proses bisnis perusahaannya kini diarahkan untuk meningkatan pelayanan pelanggan sebagai salah satu implementasi Misi Perusahaan, yaitu menghasilkan tinplate berkualitas tinggi dengan harga kompetitif dan pengiriman tepat waktu bagi kepuasan pelanggan. Dalam jangka panjang, kami tidak hanya berniat untuk memproduksi tinplate melainkan juga bahan baku kemasan dan kemasan siap pakai, sebagaimana tercantum dalam Objektif Perusahaan PT Latinusa yaitu : “Menyediakan bahan baku bagi pembuat kemasan dan juga kemasan siap pakai yang berkualitas tinggi, ramah lingkungan dan memberi nilai tambah bagi para pemangku kepentingan”.

Dalam menjalankan roda proses produksi di lingkungan perusahaan, PT Pelat Timah Nusantara memiliki visi dan misi yang mengarahkan tujaun perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, menjadikan perusahaan lebih berguna bagi setiap stakeholder nya seperti pegawai maupun konsumen perusahaan. Visi dan misi perusahaan tersebut antara lain.

VISI
  • Menjadi Perusahaan tinplate terbaik di kawasan AFTA.

MISI
  • Memproduksi tinplate dengan kualitas prima dengan harga yang kompetitif, pengiriman tepat waktu dan pengembangan secara terus menerus demi kepuasan pelanggan.



PT Pelat Timah Nusantara ( PT Latinusa )
Jakarta Office
Gedung Krakatau Steel, Lantai 3
Jl. Gatot Subroto Kav. 54
Jakarta 12950 – Indonesia
Phone : (62-21) 5209883 (hunting)
Fax : (62-21) 5210079, 5210081

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT Latinusa kembali menyediakan lowongan kerja terbaru PT Latinusa bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Latinusa Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE IN HEALTH AND SAFETY ENVIRONMENT ( kode : MTHSE )


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Umur max 27 tahun
  • Diutamakan untuk yang belum menikah
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan :
  1. Teknik Lingkungan
  2. Teknik Kimia
  3. Teknik Industri
  4. Kesehatan Masyarakat
  • IPK min 2.85 untuk lulusan PTN dan 3.00 untuk lulusan PTS
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
  • Diutamakan memiliki sertifikasi Occupational Health & Safety Training
  • Memiliki kemampuan dalam berbahasa inggris dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Cilegon – Banten

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Latinusa terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran terakhir paling lambat pada : Kamis, 26 Mei 2016


PT Industri Kereta Api Indonesia atau biasa disebut PT INKA merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 19 Agustus 1981. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, dengan demikian balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT INKA, sebagai salah satu BUMN terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur per-kereta apian yang modern. PT INKA merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki PT Kereta Api (Persero) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Aktivitas bisnis INKA yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar. Kemudian menjadi penghasil produk dan jasa per-kereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi

PT INKA melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia. Selain itu, perusahaan juga merintis pembuatan mobil nasional yang dinamakan GEA (singkatan dari Gulirkan Energi Alternatif) dan prototipenya telah dibuat 2008. Pada edisi 2009, GEA telah menggunakan mesin yang dikembangkan BPPT, Rusnas, setelah sebelumnya menggunakan mesin dari Cina. Prototipe tahun 2009 hanya menggunakan satu komponen (karburator) yang diimpor dari luar negeri.

Visi
  • Untuk menjadi perusahaan kelas dunia dalam kereta api dan transportasi perkotaan di Indonesia

Misi
  • Menciptakan solusi terintegrasi untuk kereta api dan transportasi perkotaan dengan keunggulan kompetitif dalam bisnis dan tepat produk teknologi untuk mendorong pengembangan transportasi yang berkelanjutan.

PT INKA didirikan 18 Mei 1981, ini merupakan rolling stock pertama yang terintegrasi penuh dan produsen otomotif di Asia Tenggara . Fokus perusahaan ini adalah untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan untuk customer. Perusahaan ini juga menyediakan beragam produk untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan serta sangat baik layanan purna jual untuk memastikan pelanggan perusahaan menerima solusi transportasi terbaik. Produksi perusahaan ini telah tersebar dan beroperasi di banyak negara di dunia, seperti Bangladesh, Philiphina, Malaysia, Thailand, Singapura dan Australia .


PT INKA (Persero)
Jl Yos Sudarso No. 71 Madiun
Jawa Timur – Indonesia 63122
Telp. (0351) 452271 / 452272
Fax. (0351) 452275

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT INKA kembali membuka lowongan kerja terbaru PT INKA bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT INKA Posisi :


STAF BIDANG EXPORT IMPORT

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan min S1/D4
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
  • Mampu berbahasa lnggris
  • Berasal dari semua Jurusan
  • Mampu melakukan koordinasi dengan kantor bea cukai, fonvarder,shipping line dan pihak terkait lainnya untuk mengurus custom clearance dan transpotasi barang impor di pelabuhan
  • Mampu memonitor kegiatan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan dengan supplier

STAF BIDANG SYSTEM ENGINEERING

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan min S1/D4
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
  • Mampu berbahasa lnggris
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Fisika
  • Mekatronika
  • Mampu mengoperasikan software CAD I soflware gambar teknik lainnya (lnventor, pro Eng dll)
  • Mampu membaca gambar skematik pneumatik, eleKrik dan hidrolik
  • Mampu mendesain sistem kontrol / PLC / Scada

STAF BIDANG SHOP DRAWIGN – ENGINEER

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan min S1/D4
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
  • Mampu berbahasa lnggris
  • Berasal dari jurusan Teknik Mesin
  • Mampu mengoperasikan software CAD / sofiware gambar teknik lainnya (lnventor, pro Eng dll)
  • Mempunyai pengalaman di bidang proses produksi pada perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi

STAF BIDANG SAP

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan min S1/D4
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
  • Mampu berbahasa lnggris
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik lnformatika
  • Teknik Komputer
  • Teknik Elektro
  • llmu Komputer
  • Menguasai modul SAP (PP / MM / CS / FICO / SD)

STAF BIDANG PSIKOLOGI

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan min S1/D4
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
  • Mampu berbahasa lnggris
  • Menguasai alat tes Psikologi
  • Mempunyai pengalaman di bidang konseling

Berkas Lamaran Kerja :

Berkas yang diwajibkan disertakan dalam pendaftaran Online ( Dokumen Softcopy ) :
  1. Scan pas foto berwarna terbaru 4×6 (background merah).
  2. Scan KTP yang masih berlaku.
  3. Scan ijazah.
  4. Scan transkrip Akademik.
  5. Scan sertifikat nilai TOEFU IBT/ IELTS/ TOEIC asli yang masih berlaku.
  6. Scan surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli dari Laboratorium Klinik Rumah Sakit Puskesmas/ Dokter Pemerintah.
  7. Scan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) asli dari Polres setempat yang masih berlaku.
  8. Scan surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- yang telah diisi.
  9. Scan surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja).

*Semua hasil scan dokumen tersebut diatas dikumpulkan dan dicompress dalam format file Zip / Rar dengan kapasitas maksimum file sebesar 2MB.


Info Terkait Rekrutmen :
  • Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
  • Proses seleksi meliputi:

  1. Seleksi administrasi.
  2. Tes Ketrampilan.
  3. Tes Potensi Akademik (TPA).
  4. Wawancara user.

  • Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
  • Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
  • Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar yang didaftarkan..


Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT INKA terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran terakhir paling lambat pada : Rabu, 25 Mei 2016


Thursday, May 19, 2016

Tentang Perusahaan
The flagship hospital of Siloam Hospitals Group, MRCCC Siloam Hospitals Semanggi is Indonesia’s first and largest private comprehensive cancer centre located in Semanggi area, the heart of Jakarta. Since its opening in 2011, it has grown to become one of Indonesia’s leading hospitals providing reliable, effective and high quality healthcare for all patients.
This modern 30-story hospital building, which is the tallest in the Southern Hemisphere and one of the top ten tallest in the world, is a tertiary cancer centre receiving referrals from hospitals and clinics around the country for both private and insured patients, where early detection, surgical oncology, chemotherapy, and radiotherapy are housed under a single roof.

Lowongan Pekerjaan

Perawat Junior
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Perawat
Jenjang Karir
  • Pemula / Staf
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Melakukan asuhan keperawatan 
• Menyusun rencana tindakan keperawatan


Administrasi Rawat Inap ( Ward Clerk )
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Administrasi
Jenjang Karir
  • Pemula / Staf
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Melakukan pendaftaran pasien rawat inap, dan menyampaikan Lembar pendaftaran ke perawat. 
• Memberikan penjelasan tentang perkiraan biaya sesuai tindakan pasien masing-masing. 
• Mendata pasien yang akan pulang dari Ruang Perawatan serta Kamar Bayi. 
• Menginput pemakaian sesuai masing-masing pasien, mencetak rekap perincian biaya perawatan dan rincian obat-obatan dan alkes, serta rincian resep. 
• Menerima pembayaran pasien Rawat Inap dan pasien ODC, mencetak kwitansi pembayaran. 
• Menyerahkan laporan dan uang ke kasir RS.

Assisten Perawat ( Health Care Assistant )
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Perawat
Jenjang Karir
  • Tidak Disebutkan
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Menjaga kebersihan pasien 
• Membantu rutinitas pasien 
• Menjaga kesehatan pasien 
• Memotivasi & memberi perhatian

Apoteker
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Apoteker / Farmasi
Jenjang Karir
  • Tidak Disebutkan
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Bertanggung jawab atas distribusi farmasi 
• Mengawasi arus keluar masuk barang (obat) beserta dokumen-dokumennya

Executive Housekeeper
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Manajemen Operasional
Jenjang Karir
  • Pemula / Staf
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Menjaga kebersihan tempat bekerja 
• Menggunakan alat-alat yang selayaknya dipergunakan dalam lingkungan kerja 
• Memberikan laporan kerja

Analis Laboratorium
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Laboratorium
Jenjang Karir
  • Pemula / Staf
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Melakukan analisa di laboratorium 
• Merapikan dokumen - dokumen 
• Mengatur kebutuhan laboratorium

Asisten Apoteker
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Apoteker / Farmasi
Jenjang Karir
  • Tidak Disebutkan
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Memantau ketersediaan stok barang-barang ethical 
• Melayani pembelian melalui resep 
• Menerima resep dan membantu meracik obat

Perawat Senior
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Perawat
Jenjang Karir
  • Staf Senior
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Melakukan asuhan keperawatan 
• Menyusun rencana tindakan keperawatan

Housekeeping Staff
Jakarta
Fungsi Pekerjaan
  • Manajemen Operasional
Jenjang Karir
  • Pemula / Staf
Kisaran Gaji
  • Rahasia
• Menjaga kebersihan temapt bekerja 
• Menggunakan alat-alat yang selayaknya dipergunakan dalam lingkungan kerja


Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Update terrakhir : 8 hari lalu


Tuesday, May 17, 2016



Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran paling lambat pada : 24 May 2016



Sunday, May 15, 2016

Dibutuhkan IMAM BESAR dan MUADZIN MASJID AL-MADINAH.
Lokasi : Jl. Raya Parung - Bogor km. 42

KRITERIA CALON IMAM:
1). Hafal Al~Qur’an, Min. 25 juz
2). Memiliki suara yang indah
3). Fasih berbahasa Arab
4). Pendidikan min. S1 ilmu keislaman
5). Mampu memberikan ceramah/ kajian keislaman
6). Usia 25 – 45 tahun
7). Rekomendasi dari ulama/ lembaga/ pesantren

TUGAS POKOK:
1). Memimpin Shalat fardhu 5 waktu
2). Mengisi kajian Islam terprogram & terjadwal
3). Menjadi Pengajar Al-Quran & bahasa Arab
Info: Kafalah imam sekitar 10 - 15 Juta Rupiah.

KRITERIA CALON MUADZIN:
1). Hafal Al~Qur’an, Min. 5 juz
2). Memiliki suara yang indah
3). Pendidikan min. S1 ilmu keislaman
4). Memiliki pengetahuan agama yang cukup
5). Memahami bahasa Arab
6). Usia 25 – 45 tahun
7). Rekomendasi dari ulama/ lembaga/ Pesantren

TUGAS POKOK:
1). Mengumandangkan adzan 5 waktu
2). Assisten imam ketika berhalangan
3). Menjadi Pengajar Al-Quran & bahasa Arab
Info: Negosiasi kafalah muadzin pada saat wawancara.

Kirim CV lengkap sebelum 20 Mei 2016 ke dkm.masjid.almadinah@gmail.com

Informasi:
Ust. Herman Budianto, M.Si : 0813 8344 0288
Ust. A. Fauzi Qosim : 0852 0012 1356



Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu di Bank Tabungan Negara setelah proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan Tyokin Kyoku dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama Bank Tabungan Pos dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 Bank Tabungan Pos dikukuhkan menjadi Bank Tabungan Negara hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.

Bank BTN memiliki visi bahwa Bank BTN ingin Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN serius untuk merealisasikan program sejuta rumah yang telah dicanangkan oleh Presiden RI. Sejumlah aksi telah dilakukan oleh Bank BTN perusahaan serius untuk bagaimana dapat mempercepat realisasi dari program tersebut. Termasuk menggelar pameran perumahan di 12 kota yang perusahaan lakukan saat ini. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari strategis korporasi dalam menjaring masyarakat yang ingin membeli rumah dengan skim KPR sekaligus dalam rangka pemenuhan program sejuta rumah.

Kantor kantor pusat perusahaan :

Bank Tabungan Negara ( BTN )
Menara Bank BTN
Jl. Gajah Mada No.1
Jakarta 10130
Telp. : (021) 6336789
Fax. : (021) 6336719

Dalam membawa arah kebijakan perusahaan, Bank BTN memiliki visi dan misi yang membangun kinerja perusahaan untuk menuju masa depan kearah yang lebih demi masyarakat Indonesia, visi dan misi tersebut adalah :

Visi
  • Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi
  • Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
  • Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
  • Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
  • Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini Bank BTN kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BTN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Bank BTN Posisi :


Penempatan :

Wilayah I :
  • KC Jkt Harmoni,
  • KC Jkt Kebon Jeruk,
  • KC Harapan Indah,
  • KC Bumi Serpong Damai,
  • KC Depok, KC Cikarang,
  • KC Kelapa Gading Square.

Wilayah II :
  • KC Gresik,
  • KC Malang,
  • KC Semarang,
  • KC Sidoarjo.

Wilayah III :
  • KC Medan,
  • KC Palembang,
  • KC Bandar Lampung,
  • KC Batam,
  • KC Bengkulu,
  • KC Pekanbaru,
  • KC Banda Aceh,
  • KC Tanjung Pinang,
  • KC Pangkal Pinang.

Wilayah IV :
  • KC Banjarmasin,
  • KC Manado,
  • KC Pontianak,
  • KC Balikpapan.


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max 37 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Memiliki Jaringan Customer Base yang Luas
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan & Tulisan
  • Memiliki Pengalaman di Bidang Retail Funding Marketing (Tabungan, Giro, Deposito) min ± 3 Tahun
  • Memiliki Pengalaman Bekerja di Bidang Perbankan ± 5 Tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Suami/Istri/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN


Berkas lamaran :
  1. Form lamaran kerja [ DISINI ]
  2. Curiculum Vitae
  3. Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
  4. SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
  5. Foto copy KTP dan NPWP yang Masih Berlaku Sebanyak 1 (satu) Lembar
  6. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
  7. Slip Gaji 3 Bulan dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir


Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BTN terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung dengan memilih tempat penyampaian dibawah ini :

Wilayah I :

KC Jkt Harmoni, Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat 10130
KC Jkt Kebon Jeruk, Jl. Anggrek No. 01 Kel. Kelapa Dua, Kec. Kebon Jeruk
KC Harapan Indah, Jl. Boulevard Hijau, Harapan Indah, Bekasi 17132
KC Bumi Serpong Damai, Komp. BSD, Ruko Sektor VII E Blok K No. 8
KC Depok, Jl. Margonda Raya No. 186 Depok 16423
KC Cikarang, Ruko Cikarang Commercial Center B1 No. 3-5
KC Kepala Gading Square, Jl. Raya Boulevard Barat Blok D No. 23

Wilayah II :

KC Gresik, Komp. Pertokoan Multi Sarana Plaza Blok C 01 No. 1
KC Malang, Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 Malang 65119
KC Semarang, Jl. M.T. Haryono No. 717 Semarang 50242
KC Sidoarjo, Jl. Ahmad Yani No. 15 – Sidoarjo

Wilayah III :

KC Medan, Jl. Pemuda No. 10A Medan 20151
KC Palembang, Jl. Jend. Sudirman Km. 4,5 No. 125 Palembang 30128
KC Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 141
KC Tanjung Pinang, Jl. D.I. Panjaitan Km. 9 Komplek Plaza Bintan Center
KC Pangkal Pinang, Jl. Perniagaan, Mall Bangka Trade Center B11 – B14 – Pangkal Pinang

Wilayah IV :

KC Banjarmasin, Jl. R. E. Martadinata No. 4 Banjarmasin 70111
KC Manado, Jl. Wolter Monginsidi No. 56 Manado 95115
KC Pontianak, Jl. Imam Bonjol No. 29 Pontianak 78122
KC Bandar Lampung, Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215
KC Batam, Jl. Engku Putri No. 1, Kel. Belian , Kec. Nongsa Batam Center
KC Bengkulu, Jl. Soeprapto No. 7 – 8, Bengkulu 38223
KC Pekanbaru, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Pekanbaru 28116
KC Banda Aceh, Jl. Sri Ratu Afiatuddin No. 19 – 23 , Gampong Peunayong, Banda Aceh

Semoga Info Lowongan di atas bisa menjadi referensi dan informasi awal keinginan anda untuk mencoba keberuntungan dan  mendapatkan peluang yang baik kepada anda untuk lebih giat lagi di dalam hal mencapai cita-cita.

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 20 Mei 2016


BTemplates.com

GaweLowongan. Powered by Blogger.

Popular Posts